Technicien(ne) senior � la paie- Centre-ville

Description

Lieu : Place des Arts - Hybride
Statut : Permanent
Salaire : 65-75 000 $

Notre client, un important fournisseur comptant plus de 6 000 employ�s au sein de 50 pays, est � la recherche d'une coordinatrice � la paie pour son d�partement en comptabilit�-finances. Sous la responsabilit� du Chef, service � la paie, vous allez produire la paie de l'ensemble des employ�s syndiqu�s et non-syndiqu�s.

RESPONSABILIT� :

• Ex�cuter les activit�s reli�es aux productions de la paie canadienne et/ou am�ricaine dans les d�lais requis, en conformit� avec les r�gles fiscales ainsi que les politiques et proc�dures de l'entreprise;
• Saisir les donn�es pour les pensions alimentaires et les saisies arr�ts;
• Faire la r�conciliation des registres de paie et r�soudre les �carts en collaborant avec le d�partement des Finances au besoin;
• Balancer et pr�parer les paiements aux diff�rents fournisseurs;
• Produire les diff�rents rapports mensuels;
• R�pondre aux diff�rentes demandes des clients internes et externes;
• Participer aux activit�s de fin d'ann�e pour la paie canadienne et am�ricaine et s'assurer de la conformit� du processus et du respect des d�lais;
• Participer � l'int�gration, aux tests et � l'implantation des am�liorations, de l'interface et des mises � jour fiscales du syst�me de paie;
• Participer � divers projets selon les besoins.

SAVOIR-�TRE ET SAVOIR-FAIRE : Dipl�me d'�tudes coll�giales en administration ou en comptabilit�; Minimum de trois (3) ann�es d'exp�rience dans un poste similaire; Membre de l'ACP ou de l'APA repr�sente un atout; Exp�rience avec un logiciel de paie d'envergure ainsi que les connaissances du syst�me SAP sont des atouts; Exp�rience avec la paie am�ricaine un atout Bonnes connaissances des r�gles reli�es � la paie; Maitrise des logiciels Microsoft Office, particuli�rement, Excel. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Un emplacement au c?ur du centre-ville (m�tro Place des Arts); Modalit�s d'am�nagement du temps de travail; t�l�travail hybride et l'horaire flexible et horaire d'�t�; Un environnement de travail moderne et spacieux; Une r�mun�ration concurrentielle, incluant un r�gime de boni annuel; Un plan d'assurance " � la carte " (vie, soins m�dicaux, dentaires); Un programme d'aide aux employ�s; Un r�gime de retraite avec participation de l'employeur; Du d�veloppement et de la formation continue pay�s par l'employeur Un Centre de la Petite Enfance sur place

Vous correspondez � cette description ? Alors postulez d�s maintenant via notre site en envoyant votre CV � [email protected]

Nous vous remercions de votre int�r�t envers ce poste; seules les personnes qui poss�dent le profil recherch� par notre client seront contact�es.#totemcompta

Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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